Работодатели назвали «дефицит кадров» одной из главных проблем. В ходе встречи мы разберем тему «Подбор персонала» и обсудим как правильно организовать работу в этом направлении и чем сейчас может помочь крупнейший государственный кадровый оператор. Центры занятости претерпели серьезные изменения, включая руководство и при правильной организации работы могут быть очень полезны в решении данной проблемы.
Центр занятости населения «Моя работа» — государственное учреждение в структуре Правительства Москвы в сфере социальной поддержки населения, оказывающее содействие в трудоустройстве граждан, а также закрывающее потребности в кадровом дефиците предприятий. В результате масштабной трансформации в 2019 году стал экспертной площадкой, применяющей современные инструменты рекрутмента для людей, испытывающих сложности в трудоустройстве. Оказывает государственные услуги и предоставляет сервисы:
- по повышению квалификации и профессиональному обучению
- комплексной оценке навыков и компетенций
- помощи в открытии собственного дела и регистрации в качестве самозанятого и другие…
Приглашаем руководителей предприятий и службы персонала отраслевых предприятий.
Модератор: директор Ассоциации Мясопереработчиков (АСОМП) Екатерина Лучкина
Спикер: Чугунов Александр Станиславович, Заместитель директора ГКУ ЦЗН города Москвы, имеет 20 летний опыт работы на предприятиях ОПК «Концерна ВКО «Алмаз-Антей», из них 15 лет являлся руководителем службы персонала. Обладает глубокими знаниями и опытом в различных аспектах управления персоналом, подбора, развития сотрудников, управления профессиональным ростом и мотивации персонала.
Участие бесплатное по предварительной регистрации. Ссылка на подключение будет направлена на указанную при регистрации электронную почту за час до начала.